text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Зарплата. Кому положена прибавка к отпускным

  • 15 августа 2007
  • 587

В письме разъяснено, что при повышении в организации или ее отдельных подразделениях в расчетном периоде тарифных ставок и должностных окладов всех работников средний заработок исчисляется с учетом коэффициента повышения. Для этого тарифная ставка, установленная в месяце отпуска, делится на тарифные ставки каждого из месяцев расчетного периода. На этот коэффициент увеличиваются выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка (в том числе премии, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет) и начисленные за предшествующий повышению период.

Например, работник уходит в отпуск в августе 2007 года. В расчетном периоде (август 2006-го — июль 2007 года) оклад работника с августа 2006-го по февраль 2007 года (7 месяцев) составлял 20 000 руб., а с марта по июль 2007 года (5 месяцев) — 25 000 руб. В январе 2007-го работнику была начислена годовая премия за 2006 год — 30 000 руб. Коэффициент повышения в отношении выплат за август 2006-го — февраль 2007 года составит 1,25 (25 000 руб. ?20 000 руб.). Таким образом, для расчета отпускных средний заработок за расчетный период равен 337 500 руб. [(20 000 руб. ? 7 мес. х 1,25) + (30 000 руб. ? 1,25) + (25 000 руб. ? 5 мес.)].

На нашем сайте вы также можете прочитать все по теме выплата отпускных в статье: "Рассчитаем компенсацию за неиспользованный отпуск".

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
продолжить чтение
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.