text
✫ Cкидка 30% на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Зарплата. Кому положена прибавка к отпускным

  • 15 августа 2007
  • 587

В письме разъяснено, что при повышении в организации или ее отдельных подразделениях в расчетном периоде тарифных ставок и должностных окладов всех работников средний заработок исчисляется с учетом коэффициента повышения. Для этого тарифная ставка, установленная в месяце отпуска, делится на тарифные ставки каждого из месяцев расчетного периода. На этот коэффициент увеличиваются выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка (в том числе премии, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет) и начисленные за предшествующий повышению период.

Например, работник уходит в отпуск в августе 2007 года. В расчетном периоде (август 2006-го — июль 2007 года) оклад работника с августа 2006-го по февраль 2007 года (7 месяцев) составлял 20 000 руб., а с марта по июль 2007 года (5 месяцев) — 25 000 руб. В январе 2007-го работнику была начислена годовая премия за 2006 год — 30 000 руб. Коэффициент повышения в отношении выплат за август 2006-го — февраль 2007 года составит 1,25 (25 000 руб. ?20 000 руб.). Таким образом, для расчета отпускных средний заработок за расчетный период равен 337 500 руб. [(20 000 руб. ? 7 мес. х 1,25) + (30 000 руб. ? 1,25) + (25 000 руб. ? 5 мес.)].

На нашем сайте вы также можете прочитать все по теме выплата отпускных в статье: "Рассчитаем компенсацию за неиспользованный отпуск".

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем новостям и статьям на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.