text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Зарплата. Еще раз о пособиях

  • 1 мая 2007
  • 263

Как отмечают специалисты фонда, Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» установил ряд новых норм. В частности, в 2007 году при исчислении больничных и пособия по материнству бухгалтер рассчитывает средний заработок за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая. Пособия исчисляются в календарных, а не в рабочих днях.

Подробный порядок расчета среднего заработка по новым правилам должно было утвердить Правительство РФ. Но пока такого документа нет.

В связи с этим ФСС России считает, что для расчета можно пользоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 (далее — Положение). Разумеется, Положение можно применять в той мере, в какой оно не противоречит Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Например, если застрахованный работник заболел, не успев получить в организации первую зарплату, средний заработок рассчитывается исходя из тарифной ставки, должностного оклада или назначенного денежного вознаграждения (п. 7 Положения).

Как нам уточнили в ФСС России, в настоящее время бухгалтер может применять только три пункта Положения — 2, 4 и 7. В пункте 2 перечислены виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, которые организация может учитывать для расчета среднего заработка. В пункте 4 указаны периоды, которые бухгалтер должен исключить из расчетного периода. В частности, при исчислении среднего заработка не учитывается время (начисленные за это время суммы), в течение которого за работником сохранялся средний заработок (в том числе отпуск и отпускные) или работник получал пособие по временной нетрудоспособности либо пособие по беременности и родам.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.