Социальное страхование. Как подсчитать страховой стаж работника

1 апреля 2007 341

Как известно, с 2007 года введен новый порядок процентного ограничения размера пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам. Теперь размер пособия устанавливается в зависимости от страхового стажа застрахованного, а не от непрерывного трудового стажа, как раньше.

В документе подробно прописано, какие периоды включаются в страховой стаж. Это время работы по трудовому договору и периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Периоды работы для определения страхового стажа рассчитываются исходя из количества отработанных полных месяцев (30 дней) и полных лет (12 месяцев). Причем каждые 30 дней в рабочем периоде переводятся в полный месяц, а каждые 12 месяцев — в полный год. Если периоды работы совпадают по времени, в страховой стаж включается один период по выбору застрахованного лица.

Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, является трудовая книжка. Если книжка отсутствует или в ней нет сведений об отдельных периодах работы, стаж подтверждается трудовым договором, оформленным в соответствии с действовавшим на момент его заключения трудовым законодательством. О трудовой деятельности свидетельствуют также справка, выданная работодателем, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

Обратите внимание: если в документе, подтверждающем трудовую деятельность, указаны только годы, за дату принимается 1 июля конкретного года. Если в документе отсутствует только число месяца, то им признается 15-е число указанного месяца.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль