text
✫6 месяцев подписки в подарок! >>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Социальное обеспечение. Изменятся правила для оплаты больничных

  • 15 мая 2006
  • 343

В настоящее время работодатели при выплате пособий по временной нетрудоспособности руководствуются нормативными правовыми актами СССР о социальном страховании. Например, сотрудникам, непрерывный трудовой стаж которых менее пяти лет, больничный оплачивается в размере 60% заработка. Непрерывный трудовой стаж исчисляется исходя из продолжительности последней непрерывной деятельности. Засчитывается также время предыдущей работы, если перерыв в работе не превысил трех недель (при увольнении по собственному желанию).

По мнению Конституционного суда, эти положения не согласуются с принципами обязательного страхования и ставят в неравные условия работников, начинающих трудовую деятельность, и работников, имеющих значительный трудовой стаж. Страховое обеспечение призвано возместить работнику временно утраченный заработок. Оно не должно зависеть от наличия и длительности перерывов в работе. Суд признал, что подобные правила противоречат Конституции РФ и с 1 января 2007 года применяться не могут. К указанному сроку должен быть принят закон о порядке и условиях реализации конституционного права каждого на социальное обеспечение в случае болезни.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.