text
✫ Cкидка 30% на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Трудовой кодекс. Как выбрать форму для трудового договора

  • 15 октября 2007
  • 599

Как пояснило ведомство, в трудовом законодательстве не предусмотрено унифицированной формы трудового договора. Работодатель вправе разработать форму договора самостоятельно либо воспользоваться примерной формой, утвержденной постановлением Минтруда России от 14.07.93 № 135. Использовать это постановление можно в части, не противоречащей Трудовому кодексу.

Нумерацию трудовых договоров со следующего года Роструд разрешил начать заново. Ведь на практике в номер договора включаются цифры, обозначающие собственный номер договора и дату его заключения. Например, договору, заключенному в октябре 2007 года, присваивается номер 16/10.

Что касается должностной инструкции, то ее отсутствие нельзя расценивать как нарушение трудового законодательства. В то же время отсутствие инструкции может иметь негативные последствия в виде принятия работодателем незаконных решений. Грамотно разработанная инструкция поможет работодателю обосновать отказ в приеме на работу, объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока, распределить трудовые функции между работниками и др.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем новостям и статьям на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.