Вознаграждение директору — единственному учредителю

564

Вопрос

В штате организации состоит только руководитель (директор), который одновременно является ее единственным учредителем. Ни трудовой, ни гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с директором не заключен. Директор действует на основании принятого им решения о назначении единоличного исполнительного органа.
Следует ли облагать страховыми взносами выплаты, производимые организацией в его пользу?

Ответ

На основании статьи 16 Трудового кодекса трудовые отношения, которые возникают в результате избрания на должность, назначения на должность или утверждения в должности, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора. В соответствии со статьей 273 Трудового кодекса ограничения использования ее положений в отношении руководителя организации, являющегося единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, распространяются лишь на особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

Трудовое законодательство не содержит норм, запрещающих применение общих положений Трудового кодекса к трудовым отношениям в случае, когда руководитель организации одновременно является ее единственным участником (учредителем).

Изложенное выше означает, что на указанных лиц распространяется действие Трудового кодекса, за исключением главы 43 ТК РФ. Признаки трудовых отношений закреплены в статье 15 Трудового кодекса. В ней предусмотрено, что трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем, в частности, о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы).

Таким образом, руководитель организации, состоящий с данной организацией в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является ее единственным учредителем, в целях Закона № 212-ФЗ относится к лицам, работающим по трудовому договору.

Следовательно, на выплаты, производимые в пользу директора организации, являющегося одновременно ее единственным учредителем, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Журнал Российский налоговый курьер

«Российский налоговый курьер» — бесплатный профессиональный сайт для бухгалтеров. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров про налоги, взносы и проверки
  • • Статьи по бухучету, отчетности в ФНС, пособиям и выплатам
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль