text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

МРОТ в Крыму

  • 1 августа 2015
  • 3371

Вопрос

Какая минимальная зарплата может быть у сотрудников частных организаций в Крыму в 2015г.? 

Ответ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, то есть федерального МРОТ.

С 1 января 2015 года  федеральный МРОТ составляет 5 965 руб. в месяц против 5 554 руб. в прошлом году.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер регионального МРОТ для данного субъекта. Региональный МРОТ не может быть ниже федерального.

В прошлом году хозяйствующим субъектам на территории Республики Крым были рекомендованы следующие размеры минимального размера оплаты труда: с 1 июня – 4628 руб., с 1 июля – 4750 руб., с 1 октября – 4944 руб.

В связи с отсутствием установленного регионального МРОТ для Крыма, заработок работников за полный месяц с января 2015 года не должен быть ниже федерального МРОТ в 5 965 руб.

Обоснование

Минимальный заработок, федеральный МРОТ

Статья 133 ТК РФ

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Минимальный заработок, региональный МРОТ

ст. 133.1 ТК РФ

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Федеральный МРОТ с 1 января 2015 года

Федеральный закон от 01.12.14 № 408-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года в сумме 5 965 рублей в месяц.

МРОТ для Крыма в переходный период

Пункт 1 Постановление Госсовета Республики Крым от 09.07.14 № 2358-6/14 «О некоторых вопросах оплаты труда работников предприятий, учреждений и организаций»

Рекомендовать для установления хозяйствующим субъектам на территории Республики Крым минимального размера оплаты труда: с 1 июня – 4628 руб., с 1 июля – 4750 руб., с 1 октября – 4944 руб. 

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.