Коэффициенты к заработной плате

412

Вопрос

Открываем представительство в Омске. Головная компания в Тюмени. Подскажите, действуют ли Районные коэффициенты к заработной плате на территории г.Омска и в каком размере?

Ответ

Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами (ч. 2 ст. 146 и ст. 148 ТК РФ).

Сейчас на территории Омской области применяется районный коэффициент к заработной плате, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 № 325/24 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения», в размере 1,15.

Районные коэффициенты применяются по месту фактической работы независимо от места нахождения организации, с которой работник заключил договор, к заработку всех лиц, работающих по трудовым договорам в соответствующем регионе.

Трудовой договор в обязательном порядке содержит условия труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты (ст. 57 ТК РФ). Районный коэффициент является частью заработной платы и предоставляется работнику в связи с работой в особых климатических условиях.

Нарушение законодательства о труде приведет к штрафу (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

— для должностных лиц — в размере от 1000 до 5000 руб.;

— для ИП — от 1000 до 5000 руб. или административному приостановлению деятельности на срок до 90 суток;

— для юрлиц — от 30 до 50 тыс. руб. или административному приостановлению деятельности на срок до 90 суток.

Если работодатель нарушит трудовое законодательство в части начисления районного коэффициента, работники вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Омской области.

Обоснование

1. ст. 57, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ;

2. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 № 325/24 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль