text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Как мы должны были оплатить больничный лист и отразить эти дни в СЗВ-СТАЖ, при больничном свыше нормы 45 дней?

  • 21 сентября 2018
  • 13

Вопрос

Работник находился на больничном по уходу за ребенком свыше нормы 45 дней. Как мы должны были оплатить больничный лист и отразить эти дни в СЗВ-СТАЖ.

Ответ

Отвечает Лилия Габсалямова, эксперт в области реализации расчета и назначения страхового обеспечения.

При уходе за ребенком от 7 до 15 лет оплачивается пособие за период лечения не более 45 календарных дней в течение календарного года (п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Свыше 45 дней пособие не оплачивается. В форме СЗВ-СТАЖ весь период болезни показывайте под кодом «ВРНЕТРУД».

Обоснование

 

Из рекомендации

Ирины Савченко, начальника отдела мониторинга реализации расчета и назначения страхового обеспечения управления организации обеспечения страховых выплат ФСС России


За какой период начислять больничное пособие

За какой период начислить пособие по уходу за заболевшим ребенком сотрудника

Если у сотрудника заболел ребенок, действуют специальные ограничения. Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям:*

 при уходе за ребенком до семи лет за все время лечения, но не более 60 календарных дней в течение календарного года. Максимальное количество оплачиваемых дней может быть увеличено до 90 дней, если у ребенка заболевание из специального перечня, утвержденного Минздравсоцразвития (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗприказ Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н);

 при уходе за ребенком от 7 до 15 лет за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года (п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ);

 при уходе за ребенком старше 15 лет (как при уходе за взрослым членом семьи) 7 календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году (п. 6 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.