Российский налоговый курьер

Что за документ мы должны подать в пенсионный фонд по процедуре реорганизации у нас преобразование согласно закону №27-ФЗ?

29 октября 2018
303
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Что за документ мы должны подать в пенсионный фонд по процедуре реорганизации у нас преобразование согласно закону №27-ФЗ в соответствии с пп.1-8 п.2 ст.6 и п.2 ст.11 федерального закона?

Ответ

Отвечает Александр Ермаченко, эксперт в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
Вы должны сдать документы персонифицированного учета:
– СЗВ-М
– СЗВ- СТАЖ.

Обоснование

1. Из рекомендации Как вести бухучет и составлять бухотчетность при реорганизации в форме преобразования

Игорь Сухарев, начальник отдела методологии бухгалтерского учета и финансовой отчетности департамента регулирования бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности Минфина России

3. Подают в ПФР и налоговую инспекцию сведения на сотрудников

Реорганизуемая компания должна подать в отделение Пенсионного фонда РФ сведения по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ по каждому сотруднику. Также в ИФНС по месту учета реорганизуемой компании подают расчет по страховым взносам. Все эти сведения нужно передать в тот же день, когда подают в налоговую инспекцию документы для регистрации реорганизации. Таковы требования пункта 2 статьи 6, пункта 2 статьи 9, пунктов 2–3 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ.

2. Из справочной информации

Сведения, которые компания подает в Пенсионный фонд РФ при реорганизации

Компания, которая реорганизуется, должна подать в Пенсионный фонд России следующие сведения.

1. Сведения, которые предусматривают подпункты 1–8 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон о персонифицированном учете).

Компания сообщает такие сведения о своих сотрудниках в территориальное отделение Пенсионного фонда России (абз. 4 п. 1 ст. 9 Закона о персонифицированном учете).

Сведения о сотрудниках, уволенных в связи с реорганизацией, нужно подать:

  • в течение месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса),
  • но не позднее дня подачи документов на регистрацию компании, создаваемой путем реорганизации.

Особый случай – реорганизация в форме присоединения. Компания, которая присоединяется, подает сведения об уволенных сотрудниках не позднее дня подачи в налоговую инспекцию документов на регистрацию прекращения деятельности (абз. 5 п. 2 ст. 9 Закона о персонифицированном учете).

2. Сведения, которые предусматривают пункты 2–2.3 статьи 11 Закона о персонифицированном учете.

Компания сообщает указанные сведения:

  • в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса),
  • но не позднее дня подачи в налоговую инспекцию документов на регистрацию компании, создаваемой путем реорганизации.

Особый случай – реорганизация в форме присоединения. Компания, которая присоединяется, подает сведения об уволенных сотрудниках не позднее дня подачи в налоговую инспекцию документов на регистрацию прекращения деятельности (абз. 2 п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).

Сведения из пунктов 2–2.2 нужно подавать в отделение Пенсионного фонда России, а сведения из пункта 2.3 – в налоговую инспекцию, это правило ввели с 2017 года (п. 1 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).

Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Из-за нового МРОТ бухгалтеры пересчитают зарплаты работников задним числом

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.