Российский налоговый курьер

Если организация будет проводить строительно-монтажные работы в Вологодской области, должна ли зарплата начисляться с учетом районного коэффициента

3 июля 2019
2
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Организация в марте 2019 г. зарегистрирована в Санкт-Петербурге, но строительно-монтажные работы в 2019 году планирует выполнять в Вологодской области, где есть районный коэффициент 25%. При начислении зарплаты должен ли применяться районный коэффициент 25%, действующий в Вологодской области? Если нет, то существует ли районный коэффициент в Санкт-Петербурге? В какую налоговую нужно платить страховые взносы и НДФЛ? Сотрудники на период выполнения строительно-монтажных работ в Вологодской области нанимаются из жителей Вологодской области, т.е. им не нужно ехать в командировку, они проживают в этом населенном пункте, где и будут работать. Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям. Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Отказ не отсылали? Тогда все положения регионального соглашения вы обязаны выполнять – зарплату сравните с региональным минимумом (ч. 8 ст. 133.1 ТК). Поэтому мне нужно знать региональный минимум.

Ответ

Применяйте районный коэффициент по месту проведения работ. Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивайте зарплату с учетом районного коэффициента (ст. 316 ТК). Величина районного коэффициента зависит только от региона, в котором работает сотрудник (ст. 316 ТК).

Районные коэффициенты в Вологодской области зависят от района (1,15 и 1,25). 

В Санкт-Петербурге районного коэффициента нет.

По вопросу: В какую налоговую нужно платить страховые взносы и НДФЛ?

Ответ зависит от того, будет ли у вас создано обособленное подразделение.
Если организация планирует строительные работы на срок более одного месяца, нужно зарегистрировать обособленное подразделение в Вологодской области.

По общему правилу организация должна встать на налоговый учет по местонахождению ее обособленного подразделения (п. 1 ст. 83 НК). Обособленным подразделением признается то подразделение, по месту которого оборудованы стационарные рабочие места. То есть места, созданные на срок более одного месяца. Об этом сказано в пункте 2 статьи 11 НК.

Если же сотрудникам предоставляются стационарные рабочие места на срок более одного месяца, возникает обособленное подразделение. В этом случае организация обязана встать на учетв налоговой инспекции по месту проведения работ по договору строительного подряда (п. 1 ст. 83 НК).

НДФЛ. С доходов, которые сотрудники получают от обособленного подразделения, НДФЛ нужно перечислить по реквизитам налоговой инспекции, в которой это подразделение зарегистрировано. Такой порядок применяют независимо от того, по какому договору работает сотрудник: по трудовому или по гражданско-правовому. Это следует из абзаца 3 пункта 7 статьи 226 НК, писем Минфина от 22.11.2012 № 03-04-06/3-327, ФНС от 03.08.2018 № БС-4-11/15152, от 01.02.2016 № БС-4-11/1395.

Страховые взносы нужно платить по местонахождению обособленного подразделения, если оно начисляет выплаты и другие вознаграждения в пользу граждан.

Минимальная заработная плата:

Вологодская область 11 280 + районный коэффициент (если он есть)

Санкт-Петербург 18 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Из-за нового МРОТ бухгалтеры пересчитают зарплаты работников задним числом

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.