Российский налоговый курьер

Должна ли организация применять ККТ при выдаче процентного займа сотруднику, на личные нужды

21 июня 2019
71
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Организация занимается ремонтом жилых зданий. В марте выдан процентный займ сотруднику, на личные нужды. Сотрудник вернет займ вместе с процентами 1 октября 2019 года. Должна ли организация применять ККТ, если сотрудник вернет займ путем перечисления безналичных средств со своего счета на счет организации?

Ответ

Нет, не должна.

Обязанность пробить чек возникает у заимодавца. То есть у организации или ИП, которые предоставляют заем и впоследствии получают деньги в счет погашения долга (письмо Минфина от 26.10.2018 № 03-01-15/77197).

Но пробивать чек ККТ надо не по всем займам, а лишь по тем, которые предоставлены для оплаты товаров, работ, услуг. При этом Закон № 54-ФЗ не уточняет, что понимать под такими займами. ФНС разъяснила, что ККТ нужно применять только по займам, которые заимодавец предоставляет на оплату своих товаров, работ, услуг, реализованных контрагенту. То есть в случаях, когда:

– продавец предоставляет покупателю отсрочку или рассрочку по оплате товаров, работ, услуг;

– организация предоставляет своим сотрудникам отсрочку или рассрочку по оплате собственных товаров, работ, услуг либо продукции.

Таким образом, под выдачей займа на оплату товаров, работ, услуг следует понимать:

– изменение срока оплаты по договору купли-продажи. То есть покупатель передает деньги продавцу не в момент передачи товаров, а в более поздние сроки (постоплата товаров по договору купли-продажи);

– либо изменение порядка оплаты. То есть оплата производится не в полной сумме, а по частям.

Такие разъяснения в письме ФНС от 19.10.2018 № ЕД-4-20/20518.

В иных случаях применять ККТ по займам не требуется.

В данном случае Вы вдали заем сотруднику для личных нужд, для оплаты товаров (работ, услуг) сторонних организаций. Поэтому при выдаче и погашении займа применять ККТ не нужно.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Из-за нового МРОТ бухгалтеры пересчитают зарплаты работников задним числом

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.