Российский налоговый курьер

Будет ли считаться индексацией заработной платы увеличение должностного оклада c одновременным уменьшением выплаты премии

30 мая 2019
140
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

У нас возник следующий вопрос: Будет ли юридически считаться индексацией заработной платы увеличение должностного оклада c одновременным уменьшением процента выплаты премии таким образом, что сумма начислений работнику за месяц не изменится? Объяснение: Мы повысили оклад (провели индексацию), но, к сожалению, не получили ожидавшуюся прибыть и поэтому уменьшили премию.

Ответ

Существует свежее Письмо Минтруда России от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 «[Об индексации заработной платы]», в котором говорится о двух способах проведения индексации.

Минтруд предложил коммерческим организациям два способа, как проиндексировать зарплату сотрудников.

Первый способ – пропорционального увеличить все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда организации и трудовым договором.

Второй – увеличить отдельные выплаты, которые входят в зарплату, например только оклад или долю тарифной ставки.

Так как в Вашем случае избран второй способ (повышение оклада), то де-юре можно говорить о том, что индексация была проведена, если такой порядок индексации закреплен в локальном нормативном документе Вашей организации.

Снижении же размера премии при этом не свидетельствует о том, что индексация автоматически отменена или утратила свою силу, такого указания в законодательстве и судебной практике нет.

То есть при избрании второго способа индексации Вашей организацией можно говорить о ее проведении.

Дополнительно Вы можете обратиться в Минтруд, в ГИТ вашего субъекта за разъяснениями по данному вопросу.

Вам обязаны дать ответ в установленный срок.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Из-за нового МРОТ бухгалтеры пересчитают зарплаты работников задним числом

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.