Российский налоговый курьер

Прекращение трудовых отношений с прежним руководителем

3 ноября 2019
2
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Могут ли руководителя компании уволить без объяснения причин? Кто устанавливает размер выходного пособия гендиректору?

Ответ

Учредители организации вправе расторгнуть договор с генеральным директором (ч. 2 ст. 278 ТК РФ). В этом случае прекращается и срочный трудовой договор, и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. При этом собственники вправе не указывать мотивы своего решения (п. 9 постановления Пленума Верховного суда РФ от 02.06.15 № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации», апелляционные определения Верховного суда Удмуртской Республики от 31.08.15 № 33-3124/2015 и Верховного суда Республики Башкортостан от 11.08.15 № 33-11954/2015).

Уволенному генеральному директору организация выплачивает выходное пособие в размере не менее трехкратного среднего месячного заработка (ст. 279 ТК РФ). Отступные при увольнении не заплатят, если действия директора привели к налоговым, административным и уголовным санкциям.

Точный размер компенсации прописывают в трудовом договоре с гендиректором или в дополнительном соглашении к нему. Если такого условия в трудовом соглашении нет, размер «золотого парашюта» определяет суд. Судьи учитывают причины увольнения, длительность работы руководителя, его зарплату и другие обстоятельства расторжения трудового договора (п. 12 постановления Пленума Верховного суда РФ № 21 и апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.07.15 № 33-1597/2015).

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.