Вопрос
Сколько дней нетрудоспособности оплатить, если больничный лист работнику выдан в выходной?
Ответ
Получив больничный лист и другие необходимые документы от работника, нужно в течение 10 календарных дней со дня обращения начислить пособие, а выплатить — в ближайший после назначения день выдачи зарплаты (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).
Пособие рассчитывается за все календарные дни нетрудоспособности, в том числе за выходные и нерабочие праздничные дни (п. 14 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н, и п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375).
Поэтому не имеет значения, в какой именно день открыт листок нетрудоспособности — в выходной или рабочий. Оплачивается каждый день болезни сотрудника. Исключать выходные дни из периода оплаты не нужно. Причем это касается как случаев болезни или травмы самого работника, так и случаев ухода за больным ребенком или другим членом семьи. Вместе с тем есть несколько ситуаций, когда пособие выдают не за весь период болезни. Они приведены в табл. 1 ниже.
Таблица 1. Количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности
|
Наименование страхового случая |
Количество оплачиваемых календарных дней |
|---|---|
| Долечивание в санатории, расположенном на территории РФ | Не более 24 дней |
| Инвалидность | Не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в году |
| Работа по срочному трудовому договору | Не более 75 дней по этому договору |
| Уход за больным ребенком в возрасте до 7 лет | Не более 60 дней в году |
| Уход за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет | Не более 15 дней по одному больничному листу или 45 дней в году |
| Уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет | Не более 120 дней в году |
| Уход за иными членами семьи | Не более 7 дней по одному больничному листу или 30 дней в году |
Выплачивается пособие по болезни за счет двух источников. Первые три календарных дня больничного оплачиваются за счет средств работодателя, а начиная с четвертого дня — за счет средств ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).
Пример
C 2012 года в ООО «Компания» по графику пятидневной рабочей недели трудится секретарь О.С. Петрова. 3 мая 2016 года она заболела и оформила больничный, который был закрыт 15 мая. За сколько дней следует начислить пособие по временной нетрудоспособности?
Пособие по болезни следует выплатить за 13 календарных дней болезни (с 3 по 15 мая). Причем неважно, что больничный лист выдан в нерабочий день и часть периода болезни приходится на праздничные дни.