Обязательное пенсионное страхование иностранца

280

Вопрос

На работу в российскую компанию по трудовому договору принят иностранец. У работника имеется вид на жительство в Российской Федерации, но отсутствует пенсионное свидетельство. Является ли такой сотрудник застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию? Нужно ли начислять на выплаты такому работнику страховые взносы в ПФР?

Ответ

Статьей 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» установлено несколько категорий иностранных граждан, законно находящихся на территории Российской Федерации:

  • постоянно проживающий;
  • временно проживающий;
  • временно пребывающий.

Право иностранца на постоянное проживание в РФ подтверждается видом на жительство.

Застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию помимо российских граждан признаются, в частности, иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, если они работают по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому договору. Это установлено в пункте 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Таким образом, работник-иностранец, имеющий вид на жительство, считается застрахованным лицом. На все выплаты и вознаграждения, производимые в его пользу и подпадающие под объект налогообложения, начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифам, предусмотренным в статье 22 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ. Сумма единого социального налога, уплачиваемая в федеральный бюджет, уменьшается на сумму начисленных за тот же период страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Это предусмотрено в пункте 2 статьи 243 Налогового кодекса.

В целях реализации застрахованными лицами своих пенсионных прав ПФР ведет индивидуальный (персонифицированный) учет сведений о каждом застрахованном лице. То есть каждое застрахованное лицо должно быть зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования. Регистрация предусматривает открытие лицевого счета на застрахованное лицо с выдачей ему страхового свидетельства. Обязанность получения свидетельства на работника возлагается на страхователя.

В том случае, когда работник (застрахованное лицо) не зарегистрирован в Пенсионном фонде, работодатель подает сведения о таком работнике в течение двух недель с момента заключения договора.

Если работник утратил свидетельство или оно пришло в негодное состояние, работодателю также необходимо подать заявление на обмен свидетельства или выдачу дубликата.

Кроме того, страхователь-работодатель обязан ежегодно, не позднее 1 марта представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту его регистрации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. На основании представленных сведений будет выявлено, что работающий не имеет страхового свидетельства.

Соответствующие положения закреплены в Федеральном законе от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в постановлении Правительства РФ от 15.03.97 № 318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования».

Следовательно, признание работника застрахованным лицом не зависит от отсутствия или наличия у него страхового свидетельства.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Журнал Российский налоговый курьер

«Российский налоговый курьер» — бесплатный профессиональный сайт для бухгалтеров. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров про налоги, взносы и проверки
  • • Статьи по бухучету, отчетности в ФНС, пособиям и выплатам
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль